اهداف سال 1397

 توانمندسازی کارکنان از نظر مهارت های علمی و عملی

توانمندسازی کارکنان از نظر مهارت های ارتباطی

توانمندسازی مسئولین واحدهای درمانی

کاهش هزینه های درمانی بیماران ( افزایش چرخش تخت )

ارتقاء بهبود کیفیت خدمات به بیماران بستری به ویژه اورژانس

بهبود و اصلاح الگوی مصرف تجهیزات

ارائه راهکارهای انگیزه شغلی و ترغیب ایده های خلاق

ترویج و توسعه آموزش به بیمار و خود مراقبتی

  

پرستار متخصص بالینی 

شاخص های الزامی شخصیتی و مهارتی

 معیارهای شخصیتی توصیه شده برای پرستاران متخصص بالینی شامل : 

1. اعتماد به نفس
2. قدرت تجزیه و تحلیل
3. تفکر انتقادی
4. حفظ آرامش تحت فشار و استرس
5. مهارت مدیریت زمان
6. مهارت تصمیم گیری
7. مهارت حل مساله
8. مهارت های ارتباطی و کلامی
9. مهارت همدلی
10. مهارت رهبری
11. مهارت مذاکره
12. مهارت های حل تضاد
13. ثبات عاطفی
14. سرعت عمل
15. جزئی نگری و دقت

 

 ارزیاب : سوپروایزر بالینی و سرپرستار

 

 معیارهای مهارتی فنی توصیه شده برای پرستاران متخصص بالینی شامل :

 

1. مهارت احیای پایه و پیشرفته
2. مهارت توانمندسازی سایر پرستاران
3. مهارت سطح بندی بیماران بر اساس وخامت حال
4. مهارت در تعیین نیازهای آموزشی بیماران
5. مهارت آموزش خود مراقبتی به فرد و خانواده
6. آشنایی با فن آوری های نوین و نرم افزارهای تخصصی و کاربردی
7. مهارت در معاینات فیزیکی و انجام ارزیابی بیماران از جنبه های مختلف جسمی – روحی و روانی – اجتماعی
8. مهارت پایش
9. تحلیل نتایج آزمایشات خون
10. مهارت برنامه ریزی در تقسیم کار
11. مهارت نظارت و ارزیابی فعالیت ها
12. تسریع روند  درمان ، چرخش تخت  ، کاهش هزینه درمان