در راستای تحقق چشم‌انداز علمی و ارتقاء جایگاه تخصصی بیمارستان، نشست راهبردی بررسی فرآیند آموزشی‌شدن کلیه بخش‌ها و گروه‌های درمانی بیمارستان آموزشی، پژوهشی و درمانی هاشمی‌نژاد مشهد با حضور ریاست، معاونین و مدیران حوزه‌های مرتبط برگزار شد. در این نشست، محورهای کلیدی زیر مورد بررسی، ارزیابی و برنامه‌ریزی قرار گرفت:

تقویت تعاملات بین‌بخشی و ارتقاء هم‌افزایی میان آموزش، پژوهش و درمان از طریق توسعه برنامه‌های آموزش بین‌حرفه‌ای

ایجاد پیوند منسجم میان علوم پایه و علوم بالینی با تمرکز بر فعالیت‌های علمی و آموزشی مشترک؛

بهره‌برداری هدفمند از ظرفیت اعضای هیئت علمی و فضاهای بالینی بیمارستان به‌منظور ارتقاء کیفیت آموزش بالینی

راه‌اندازی برنامه‌های آموزش مداوم و مرکز سنجش صلاحیت حرفه‌ای برای ارتقاء مهارت‌های تخصصی کارکنان و دانش‌آموختگان.

در ادامه نشست، نقش اعضای هیئت علمی در تحقق اهداف کلان آموزشی و پژوهشی به‌عنوان یکی از محورهای اصلی مطرح شد. اعضایی که با برخورداری از تخصص بالینی، تجربه علمی و نگرش راهبردی می‌توانند در ارتقاء آموزش‌های نوین، پیشبرد پژوهش‌های کاربردی و پاسخ‌گویی مؤثر به نیازهای بیماران و زائران شرق کشور، نقش‌آفرینی کنند.

با وجود ظرفیت‌های بالای بیمارستان، روند جذب اعضای هیئت علمی با محدودیت‌هایی نظیر کمبود ردیف‌های استخدامی در فراخوان‌های رسمی مواجه است. در همین راستا، شیوه‌نامه جذب اعضای هیئت علمی وابسته بیمارستانی بر اساس ظرفیت‌های قانونی و آیین‌نامه‌های وزارت متبوع تدوین و در این جلسه مورد بررسی و تأیید قرار گرفت.

اعضای هیئت علمی وابسته دوم از نخبگان برجسته علمی هستند که با به‌روزرسانی پروتکل‌های درمانی، بهینه‌سازی نظام ارزیابی خدمات، و مشارکت فعال در حوزه‌هایی چون مراقبت‌های تسکینی، سلامت معنوی، مدیریت خدمات بهداشتی، اقتصاد سلامت، گردشگری پزشکی، طب بازساختی و...، زمینه‌ساز نوآوری‌های اثربخش و تحول‌آفرین در بیمارستان خواهند بود.

حضور این اعضا، ضمن تقویت برند علمی بیمارستان، نقش بسزایی در ارتقاء شاخص‌های آموزشی در نظام اعتباربخشی کشوری ایفا کرده و می‌تواند به جذب دانشجویان مستعد و توسعه رشته‌های نوظهور کمک شایانی کند.